本文作於HC12017年十月三十一日。
《誠信》是我看的版本，於民國87年，西元1998年，比《鬥陣俱樂部》
電影還更早，我想所有人一看到這個時間點，就理解書中訊息可能有多少訛誤
和誤解，但除開這些明顯的小缺陷，這本書有相當重要性，特別在於文化對經
濟的整體百分之二十影響力，以及誠信對於大企業的必要性。
人們常說，世風日下人心不古，轉頭之後仍繼續攻擊、傷害。世無完人，
但如果讓過往的經驗直接為我們做決定，這樣台灣永遠都不能有長久的大型企
業。
舉個常見的例子：如果一個孩子課業不佳，父母相信他能自己解決生命中
的困難，希望他在未來參與的任何團隊中，擔任正向影響的角色。
我想大多數人的答案是：送他去補習，或親自教學。這些是錯誤答案，因
為其中沒有信任。如果父母真正地信任他，應該讓他自己嘗試、主動尋求方法；
若他需要補習，讓他自己挑補習班；若他需要教學，應優先鼓勵他向老師詢問，
或從教材裡找答案。
如果真的「相信」，就會看見那未發生的事已經發生。這一點在團隊建立
和管理上，應也適用。若要看詳細舉例請到博客來。
作者還提到「社會工程」，但也如他所說，若人們無法自發地踏出舒適圈，營造
對誠信有正向影響的環境，畢竟賺再多錢，也稱不上偉業。
－「狂擺樹梢藍晴的風，白晰輪廓在陽光中透明晶亮，長髮如白花亂舞，風中綻放。」
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